Nova delovna mesta v regijah z naravnimi parki na Štajerskem (Arbeitsplätze für steirische Naturparkregionen
|
Podroben opis posameznih projektov boste našli tukaj... Tema: Zavarovana območja, Ustvarjanje dodane vrednosti na regionalni ravni, Socialna kompetenca |
 |
Nosilec projekta
Združenje naravnih parkov Avstrije s štajerskimi znanstvenimi, okoljskimi in kulturnimi nosilci projekta ter šestimi štajerskimi naravnimi parki (Grebenzen, Sölktäler, Pöllauer Tal, Südsteirisches Weinland, Mürzer Oberland, Eisenwurzen).
Sodelujoči deležniki
Projekt usklajuje Združenje naravnih parkov Avstrije v sodelovanju z Oddelkom za varstvo narave Zvezne dežele Štajerske. Pri projektu sodeluje vseh šest štajerskih regij, kjer so naravni parki: to so naravni parki Sölktäler, Grebenzen, Steirische Eisenwurzen, Pöllauer Tal, Mürzer Oberland in Südsteirisches Weinland. Pri projektu sodelujejo še: Turistična zveza Naravnega parka Grebenzen, društvo Steinschloss in društvo Novum Forum (Naravni park Grebenzen) ter štajerska akademija za naravne parke.
Cilji
Politični cilji, povezani s trgom delovne sile, in družbeni cilji v okviru projekta so: ustvarjanje inovativnih novih delovnih mest na podeželskih območjih, zagotavljanje že obstoječih delovnih mest na področju trgovine, obrti, turizma in kmetijstva, zmanjševanje stopnje brezposelnosti in usposabljanje strokovnjakov za delo v naravnih parkih. Izvajanje dodatnih projektov v skladu s filozofijo, ki jo zagovarjajo avstrijski naravni parki. To pa pomeni, da so enakovredno upoštevani varstvo, rekreacija, izobraževanje in regionalni razvoj. Ekološka cilja sta ohranjanje strukture krajinske raznolikosti ter zagotavljanje bogate biotske raznovrstnosti štajerskih naravnih parkov z aktivnim varstvom narave.
Dejavnosti
Kot t.i. neprofiten projekt zaposlovanja je projekt »Delovna mesta za štajerske regije z naravnimi parki« naravnan predvsem na ponovno vključevanje dolgotrajno brezposelnih oseb v delovni proces. Delo v naravnih parkih je zelo pestro in sega od vodenja konkretnih projektov, izvajanja ukrepov nege krajine do opravljanja upravljavskih nalog ter odnosov z javnostmi. Velika pozornost se posveča praktičnemu uvajanju sodelavcev v delovna mesta v naravnih parkih, prav tako je velikega pomena izobraževanje in nadaljnje poklicno usposabljanje zaposlenih. Cilj je pridobivanje dodatnih kvalifikacij, ki bodo udeležencem koristile v kasnejšem poklicnem delovanju. V okviru te dejavnosti obstaja možnost priučitve novega poklica: tako Združenje naravnih parkov Avstrije kot Deželni inštitut za usposabljanje Štajerske (LFI) že več let izvajata šolanje za kvalificirane krajinske in naravovarstvene vodiče v krajinskih ali naravnih parkih.
Rezultati
Z izvajanjem projekta se delo v avstrijskih naravnih parkih opravlja na višji strokovni ravni, da bi tako lahko izpolnili številne zahteve, ki izhajajo iz trajnostnega razvoja teh regij. Do konca junija 2005 je pri projektu za največ leto dni sodelovalo 81 oseb, ki so opravljale najrazličnejše dejavnosti. Šele njihovo delo je omogočilo izvedbo številnih pobud in idej v praksi. Tako so v naravnem parku Pöllauer Tal pripravili zasnovo, na podlagi katere je bilo mogoče v obliki razstave preučiti rezultate tri leta trajajoče znanstvene študije o biotski raznovrstnosti. Šele sodelavci projekta so omogočili, da je razstava »Čudežni svetovi« postala dostopna tudi javnosti. Okoli dve tretjini od 62 oseb, ki so doslej prenehale sodelovati pri projektu, se je uspelo ponovno vključiti na trg delovne sile, več kot polovica teh oseb pa je našla stalno zaposlitev v naravnem parku.
Instagram
LinkedIn