Predstavništva CIPRE

Osebna orodja

  Iskalni filter  
Navigacija

Društvo za izmenjavo v okviru organizirane sosedske pomoči Vorarlberg (Tauschkreis Vorarlberg)

Regionalno ekološko gospodarjenje, spodbujanje in subvencioniranje storitev lokalne oskrbe, spodbujanje sposobnosti posameznika, aktiviranje ljudi, ki ne opravljajo »klasične» pridobitvene dejavnosti (nezaposleni, starejši itd.), organizirana sosedska pomoč, skrb za starejšoe, izboljšanje kakovosti življenja v regiji, kulturno spodbujanje idej, ki sicer niso »dobičkonosne«, s pomočjo instrumenta »denarne enote«, ki jo je v domačem kraju mogoče uporabiti tudi v komercialne namene (geslo: »Nagradne milje«).

Podroben opis posameznih projektov boste našli tukaj...

Tema: Socialna kompetenca, Ustvarjanje dodane vrednosti na regionalni ravni, Vpliv in nadaljnji razvoj politik in predpisov
Regija: Vorarlberg / AT
Trajanje projekta: 1996-04-01- 2010-12-31
Kontaktna oseba: Rolf Schilling
[email protected]
http://www.tauschkreis.net

Nosilci projekta
Društvo za organizirano sosedsko pomoč »Talente-Tauschkreis Vorarlberg« (TTKV) je registrirano v Avstriji. Njegove dejavnosti so: *uresničevanje projektov pravične izmenjave in ekološkega gospodarjenja, *izdajanje mesečnega časopisa za člane, *ustanovitev sedaj že sedmih regionalnih skupin, *internetna platforma za regionalno uporabo in medregionalne povezave, *predavanja, publikacije, prireditve, razprave, delo z mediji, skupna srečanja.

Sodelujoči deležniki
Registrirano društvo z naslednjo strukturo: ime in priimek, naslov, naloga, vloga, odgovornost: Gernot Jochum-Müller, Weidenweg 2, 6850 Dornbirn, predsednik, vodja projekta; Gertraud Gächter, Fischerweg 1, 6845 Hohenems, namestnica predsednika, kontaktna oseba na regionalni ravni; Erika Schmidt, Sebastianweg 10b, 6800 Feldkirch, blagajničarka, kontaktna oseba na regionalni ravni; Monika Dintner, Steinbruchweg 10, 6900 Bregenz, tajnica, centralno knjigovodstvo; Enota za socialno delo Leiblachtal.

Cilji
TTKV je največji regionalni dopolnilni gospodarski sistem v Avstriji. V Evropi veljamo za paradni projekt. Tako nas v nemški in angleški literaturi opisujejo kot vzorčni model. Vabijo nas na številne kongrese in strokovna predavanja. Osnovni namen pobude je v statutu opisan takole: 1. organizacija centra za izmenjavo v okviru sosedske pomoči s ciljem izboljšanja kakovosti življenja; 2. samopomoč za ljudi, ki imajo v našem gospodarskem sistemu manj možnosti uporabiti svoje neizkoriščene sposobnosti, ki pa z vidika tržnega gospodarstva niso zanimive; 3. uporaba lokalne ponudbe z namenom, da bi skrajšali transportne poti; 4. krepitev zavesti in znanja o finančnogospodarskih povezavah; 5. spodbujanje navezovanja stikov med zasebniki, društvi, podjetji, združenji in ustanovami, ki jih zanima gospodarstvo, pravično do okolja in ljudi.

Dejavnosti
Društvo predstavlja platformo za izvajanje različnih projektov v okviru regionalnega gospodarstva. Poleg organov, zadolženih za komunikacijo, omogočamo članom tudi možnost brezplačnega in brezobrestnega obračunavanja naše interne denarne enote – t.i. talentov. Nekaj primerov: mati samohranilka plača otroško sobo s talenti, ki so obračunska enota (Tt). Krogotok talentov poteka tako, da mati deluje v društvu, opravi številne posle in privarčuje zadostno vsoto talentov. V skladu z dogovorom sme tudi prekoračiti stanje na računu. S privarčevanim denarjem vplača pri mizarju otroško sobo v masivnem lesu. Mizar opravi letno eno ali dve naročili, ki se jih lahko plača v talentih. V regionalni izobraževalni ustanovi je s talenti mogoče plačati seminarje, ustanova pa potem nabavi proizvode pri kmetih, ki so tudi člani sistema izmenjave. V letu 2006 nameravamo v sistem vključiti občine, ustanove in podjetja ter del njihovega poslovanja oblikovati na podlagi izmenjave ter tako v naše delovanje uvesti nove trende.

Rezultati
Od ustanovitve dalje je bilo med člani izmenjanih 11.000.000 Tt ali 110.000 ur, od tega 2 mio. Tt v zadnjem letu. Po vsej državi obstaja več kot 560 članskih računov (družine, podjetja, skupine in posamezniki), ki jih uporablja okoli 1400 oseb. 12 % članskih računov vodijo podjetja in ustanove. Nekatere družine si s pomočjo talentov pridobijo 10 % dohodka. Potem ko smo upešno uresničili prve projekte z občinami in socialnimi ustanovami (z.B. enota za socialno delo Leiblachtal, izobraževalna ustanova Arbogast, katoliška izobraževalna ustanova, otroška vas v Vorarlbergu), si sedaj prizadevamo, da bi talent v letu 2006 v Vorarlbergu postal dodatna valuta. V ta namen sodelujemo z regijo Leiblachtal in se pogajamo z eno od mestnih uprav v Vorarlbergu. Trenutno se za naše dejavnosti in možnosti, ki jih nudi naša platforma, zanima 18 občin oz. socialnih ustanov, ki jih občine vodijo.