Preteklo leto je tudi CIPRO postavilo pred velike izzive, kot so podnebne spremembe, vse večji pritiski na zavarovana območja in pandemija koronavirusne bolezni, v zadnjem obdobju pa še vojna v Ukrajini, energetska kriza in izredno sušno poletje, tudi na območju Alp. Novi sodelavci in sodelavke CIPRE so tako že od samega začetka imeli veliko dela.

Novo pridobljena znanja in predanost delu je dobro občutiti v CIPRI Francija, ki jo od leta 2022, ko je nasledila Marca-Jérôma Hassida, vodi Aline Audin. Tudi regionalno predstavništvo CIPRE na Južnem Tirolskem ima novo direktorico – Madeleine Rohrer je s seboj prinesla bogate strokovne izkušnje, pomembne za obvladovanje aktualnih izzivov, sicer pa se je še v CIPRI International več let ukvarjala zlasti z varstvom okolja na lokalni ravni in vodila projekte, katerih izvedbo so naročila različna ministrstva. Na Južnem Tirolskem je nasledila Andreasa Riedla, hkrati pa vodi tudi krovno združenje za varstvo narave in okolja, največjo južnotirolsko organizacijo na tem področju.

Z Josefom Oberhoferjem je CIPRA Južna Tirolska dobila novega predsednika, ki se pri svojem delu osredotoča zlasti na ohranjanje biotske raznovrstnosti. »Slednjo je treba uskladiti tudi z energetskim prehodom,« opozarja Josef, ki je položaj predsednika prevzel od Klausa-Petra Dissingerja. Tudi zanj je treba posebno pozornost nameniti varstvu podnebja: »Zlasti pri tej temi se mi zdi pomembno, da k sodelovanju pritegnemo mlade, jim prisluhnemo in resno obravnavamo njihove ideje, rešitve in skrbi.«

To prepričanje deli tudi Isabella Helmschrott, ki je zaradi praktičnih izkušenj v turizmu in gostinstvu na varstvo podnebja in narave začela gledati drugače ter se zanju tudi aktivno zavzemati: »Kot najmlajša direktorica nacionalnega predstavništva CIPRE želim poslati signal, da ljudje vseh starosti in spolov lahko uporabijo in morajo uporabiti svoj glas.« Na čelu CIPRE Švica je 26-letnica nasledila Hansa Webra. Isabella kraja svojega udejstvovanja ne vidi kot naključje: »CIPRA združuje ljudi iz različnih krajev in regij, jezikovnih območij in generacij, združuje znanje ter skupaj živi vrednote in cilje.« CIPRA je tako še korak bližje viziji bolj žensko naravnane in raznolike organizacije.