Les régions de montagne suisses souffrent de l'émigration de personnes hautement qualifiées ("brain drain"). Telle est la conclusion de cette étude du Groupement suisse pour les régions de montagne (SAB). Le SAB réclame un vaste projet de recherche sur ce thème et des mesures ciblées de la part de la Confédération, des cantons et des communes.
Selon cette étude, jusqu'à 85% des licenciés universitaires trouvent un emploi en dehors de leur canton d'origine. Les données sur le plan national de l'Office fédéral de la statistique ne permettent pas de chiffrer précisément ce brain drain. Il existe un réel besoin en matière de données chiffrées. L'exode des cerveaux entraîne d'importantes répercussions financières pour les cantons alpins concernés. Les principales causes de cette émigration sont liées, selon un sondage du SAB, à un déficit en matière de places de travail, à un manque de perspectives professionnelles ou à l'établissement de liens sociaux à l'extérieur du canton.