Kot ugotavlja raziskava, ki jo je javnosti pred kratkim predstavila Švicarska delovna skupnost za gorska območja (Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für die Berggebiete - SAB), se v gorskih območjih soočajo z velikimi problemi zaradi odseljevanja visoko kvalificirane delovne sile. SAB je zato izrazil zahtevo, da je treba izpeljati obsežen raziskovalni projekt, s pomočjo katerega bodo poskušali rešiti to problematiko, seveda pa bodo morali ustrezne ukrepe sprejeti tudi država, kantoni in občine. Do 85 % absolventov visokošolskega študija si zaposlitev poišče izven domačega kantona, se glasi ena izmed ugotovitev raziskave. Zbirke tovrstnih podatkov, ki jih na državni ravni zbira Zvezni urad za statistiko, za realno oceno "bega možganov" (brain drain) niso primerne, zato bo na tem področju treba še marsikaj postoriti. Odseljevanje mladih strokovnjakov povzroča prizadetim gorskim območjem veliko financno škodo. Poglavitni razlogi za odseljevanje so po anketi, ki jo je opravila SAB, pomanjkanje delovnih mest in poklicnih perspektiv ter nove poslovne povezave izven domačega kraja.