Predstavništva CIPRE

Osebna orodja

  Iskalni filter  
Napaka
Pojavila se je napaka ob prikazu portleta.

Novice

Med sezonskim delom in domovino

18.04.2018
Zimska sezona v Alpah je končana. Za dobro počutje vseh, ki so svoje počitnice preživeli v zimski sezoni, so trdo delali večinoma tuji sezonski delavci. Kako izboljšati razmere, v katerih slednji živijo, razkrivajo pobude iz Francije in Švice.
Image caption:
Kako izboljšati razmere, v katerih živijo in delajo sezonski delavci? © Chüestall Riederalp_flickr

Urejanje in priprava smučišč, menjava posteljnine, strežba pijače, masaža hrbta … alpskega zimskega turizma zagotovo ne bi bilo brez številnih sezonskih delavcev. Večji del prihaja iz tujine. Dolg delovnik, menjava zaposlitve, pogosto pomanjkljiva socialna mreža in neznanje tujega jezika otežujejo njihovo življenje in vključitev v lokalno skupnost. V Franciji in Švici so zato pripravili projekte, s katerimi so se zavzeli za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer za sezonske delavce v turističnem sektorju.

V francoski občini Les Bellevilles nameravajo s triletnim projektom znižati psihosocialna tveganja, kot so stres, preobremenjenost ali mobing, ki so mu izpostavljeni mnogi sezonski delavci. Nedeljeni delovni čas, težave, ki jih prinaša gorsko okolje, denimo mraz in socialna izoliranost ter visoke delovne obremenitve, delujejo obremenjujoče na mentalno in fizično zdravje delavcev. Ciljno usmerjene možnosti za obveščanje in vključevanje v lokalno skupnost ter pripravljalni tečaji poskušajo te probleme omiliti. Ustrezne delavnice so namenjene boljši ozaveščenosti delodajalcev o tovrstnih tveganjih v turističnem sektorju.

V švicarskih turističnih krajih so zaposleni številni Portugalci, ki pa so, kot ocenjuje profesorica Beatrice Durrer Eggerschwiler iz Visoke šole za socialno delo v Luzernu, zelo redko vključeni v lokalno skupnost, na svojem delovnem mestu kakor tudi v kraju prebivanja pa se največkrat ne počutijo domače oz. sprejete. Visoka šola v Luzernu je v okviru Interregovega projekta PlurAlps in v sodelovanju z upravnimi organi, različnimi inštitucijami, delodajalci in Portugalci pripravlja ukrepe za izboljšanje razmer, v katerih na območju štirih pilotnih občin (Engelberg, Lauterbrunnen, St. Moritz, Zermatt/Täsch) živijo portugalski sezonski delavci. Za Wolfganga Pfefferkorna, projektnega vodjo na področju socialnih inovacij pri CIPRI International, so te pobude pomemben prvi korak. »Pozitivni rezultati iz teh krajev so lahko spodbuda tudi za druge alpske občine.«

 

Viri:

http://emploi.lesbelleville.fr (fr); www.hslu.ch/en/lucerne-university-of-applied-sciences-and-arts/research/projects/detail/?pid=3742 (de, en); www.srf.ch/news/regional/zentralschweiz/portugiesen-in-engelberg-wer-nicht-weiss-ob-er-bleibt-lernt-kein-deutsch (de), www.cipra.org/sl/novice/tam-kjer-se-sirijo-ideje

shranjeno pod: alpMedia 3/2018