Strumenti personali

  Filtro di ricerca  

Piano di mobilità aziendale (PDE)

Il Piano di mobilità aziendale della STMicroelectronics di Grenoble si propone di favorire i mezzi di trasporto alternativi all’automobile per il percorso domicilio-lavoro e per altri spostamenti dovuti a motivi professionali dei propri dipendenti. Una serie di interventi a lungo termine sono stati – sono e saranno – attuati per far sì che vengano maggiormente utilizzati i mezzi di trasporto pubblici, i gruppi di viaggio, la bicicletta e altri veicoli rispettosi dell’ambiente.

Trovate qui la descrizione dettagliata del progetto...

Luogo dell’intervento: Trasporti e mobilità, Formazione, Approvigionamento energetico
Ambito: Isère (FR)
Durata: In corso dal 20.9.2000
Contatto: Pascale Poblet, STMicroelectronics Grenoble, (E-Mail)

PDE

Obiettivi

L’obiettivo globale consiste nell’aumentare la percentuale delle persone che si recano al lavoro rinunciando all’auto privata (oppure condividendo il viaggio con altri) al 70% entro il 2012. Tale obiettivo si articola in tre ambiti specifici. Obiettivo ambientale: ridurre del 5% all’anno le emissioni di CO2 prodotte dagli spostamenti dei dipendenti della ST Grenoble sul percorso casa-lavoro. Obiettivo economico: diminuire il consumo di spazi pubblici (stradali) e privati, stabilizzando il numero dei parcheggi, anche in caso di aumento del personale, per poi eventualmente diminuirli in una seconda fase. Obiettivo sociale: migliorare le condizioni degli spostamenti e ridurre lo stress dei collaboratori, proponendo l’utilizzo della bicicletta o dei trasporti pubblici sul percorso casa-lavoro, oltre a proporre navette e bus per gli spostamenti professionali.

Attività

In base alla modalità di trasporto alternativa prescelta, sono previste diverse forme di sostegno.
Trasporti pubblici:
– rimborso del costo dell’abbonamento fino all’80% per le linee di autobus urbani e suburbani e per le linee ferroviarie regionali;
– consulenza individuale sulla scelta del mezzo di trasporto e le offerte di trasporto pubblico locale.
Bicicletta:
– fornitura di un kit per la sicurezza e il confort, composto da giubbino catarifrangente, casco, strisce catarifrangenti, set illuminazione (tradizionale o a induzione senza batterie), un poncho per la pioggia, uno spray antiforatura, ghette per la pioggia e uno zainetto;
– un blocco di biglietti per l’autobus, per sostituire la bicicletta con i mezzi pubblici in caso di cattivo tempo o infortunio;
– tre riparazioni gratuite all’anno presso l’officina aziendale;
– un contributo finanziario per l’acquisto di una bicicletta elettrica.
Gruppi di viaggio:
– posti riservati nei pressi del posto di lavoro;
– intermediazione per la formazione di gruppi di viaggio.
Altri incentivi vengono adottati a integrazione di tali provvedimenti.

Risultati (riduzione di CO2)

La percentuale stimata dei collaboratori che utilizzano mezzi di trasporto alternativi è aumentata dal 15-20% nel 1999 al 55% nel 2008; tale incremento corrisponde al risparmio di un migliaio di tonnellate di CO2 all’anno. Non hanno dovuto essere creati nuovi parcheggi e il confort dei trasferimenti è apprezzato da tutti (attività fisica con la bicicletta, possibilità di rilassamento sui mezzi pubblici). Si tratta di un progetto aziendale che coinvolge più di 1.200 persone. Attualmente più di 350 collaboratori vengono a lavorare in bicicletta e quasi 900 utilizzano i mezzi di trasporto pubblici o gruppi di viaggio. I nostri circa 50 posti auto per i gruppi di viaggio sono talvolta insufficienti e si dovrà rivedere il piano aziendale per costruire nuovi posti per le biciclette e nuove docce.

Promotore

STMicroelectronics è un’azienda attiva nello sviluppo, la produzione e la commercializzazione di componenti microelettronici per un’ampia gamma di prodotti (telefonia, automobile, microinformatica, multimedia). La nostra filiale di Grenoble, con più di 2.400 dipendenti, composti per l’80% da ingegneri e quadri, si occupa di concezione, sviluppo e ingegneria industriale.