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Bonnes pratiques

" Zämma leaba " (vivre ensemble) - un projet communal pour renforcer le capital social

Les 3 communes concernées (Götzis, Langenegg, Zwischenwasser) lancent un processus d'auto-organisation structuré sur le même thème. Des nombreuses initiatives et actions sont mises sur pied dans chacune des communes en fonction d'un organigramme sommaire, afin de renforcer la cohésion sociale et de motiver le plus grand nombre possible de personnes à apporter leur concours sous forme de réflexions et d'engagement concret. Ce projet pilote est aussi une réponse active à l'évolution démographique, qui voit la cohésion et le ciment " social " se dégrader.

Objectifs

-Sensibilisation, créer un climat ouvert dans la commune ; poser les bases d'une large cohésion ; coordonner des activités ; renforcer la responsabilité individuelle ; déclencher le processus d'auto-organisation
-Augmentation du capital social dans les 3 communes. Le capital social d'une personne se constitue à trois niveaux : au microniveau = famille et cercle d'amis ; au mésoniveau = réseaux, associations et cercle de connaissances étendu ; macroniveau = idéaux supérieurs et appartenances (" patrie mentale ", indépendamment de rencontres personnelles)
-Convaincre des personnes appartenant aux groupements les plus divers d'apporter un engagement bénévole.
-Nouvelles connaissances par l'échange des expériences de trois communes, caractérisées par des structures très différentes (Götzis : commune urbaine, économiquement forte, formation jusqu'au collège, formations en cours d'emploi et universités populaires ; Zwischenwasser : commune à la périphérique d'une zone urbaine, 4 localités relativement dispersées ; Langenegg : commune de montagne avec pendulaires

Réalisation

Ateliers sur l'avenir avec les acteurs importants pour les communes concernées, afin de définir les priorités des communes (les habitants des communes sont les mieux à même de juger de leur situation), les partenaires des projets et les idées à mettre en œuvre
-Constitution de groupes de travail indépendants relatifs aux idées définies. Sont envisagés : projets de jeunes qui favorisent et développent l'engagement social, relation capital social et énergie (Langenegg), offres de soutien à des fonctionnaires d'associations, introduction des cercles d'échange de talents, rencontre multiculturelle, expériences dans la nature pour les écoliers, visites guidées de la commune pour les nouveaux venus et les personnes âgées, Halo Voisin, taxi culturel pour les seniors, Noël en forêt, journalistes de village...
-Mise en réseau avec toutes les activités et les offres existant déjà dans les communes
-Échange d'expériences entre les 3 communes (en projet)
-Evaluation du projet

Effects

-Création d'un bureau des citoyens (Götzis)
-Nombre d'idées mises en oeuvre (par ex. dossier pour les nouveaux venus, bourse du temps, renforcement de l'approvisionnement de proximité, mettre sur pied un cercle d'échange des talents, module de participation des jeunes, module scolaire, etc.)

Région du projet

Götzis, Langenegg, Zwischenwasser - Vorarlberg/A

Lieu

Zwischenwasser, Götzis, Langenegg

Participants

Dans chaque commune, on trouve un team du projet (constitué de bénévoles), qui travaille en étroite collaboration avec des acteurs locaux, des citoyens actifs de tout âge, des représentant-e-s d'associations, de l'économie, de l'administration, des enseignant-e-s et des écoliers et écolières, le centre social, des restaurateurs, des responsables de manifestations, des écoles, des formateurs et le Bureau pour les questions d'avenir.

Financement

Projet Dynalp² du réseau de communes " Alliance dans les Alpes "
Prestations propres de la commune
Büro für Zukunftsfragen (Bureau pour les questions d'avenir - Services du gouvernement du Vorarlberg)
Aides externes

Personne de contact

Amt der Vorarlberger Landesregierung
Büro für Zukunftsfragen
Kriemhild Büchel-Kapeller
Jahnstrasse 13-15
6900 Bregenz / AT
E-mail: kriemhild.buechel-kapeller@vorarlberg.at
Site Internet: http://www.vorarlberg.at/zukunft

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