Pour une déscription détaillée du projet, veuillez cliquer ici...                                                                                                                 Thèmes: Espaces protégés, Création de valeur régionale, Capacité d'action sociale Région/Canton/Département: Steiermark / AT Durée: 2000-05-01 - 2006-04-30 Personne de contact: Andreas Kristl office@stmk.oear.at; gavdos97@aon.at http://www.naturparke.at

Porteur/porteuse du projet
La Fédération des parcs naturels autrichiens (Verband der Naturparke Österreich), avec le Steirische Wissenschafts-, Umwelt- und Kulturrprojektträger GmbH. (ST:WUK) (Sarl créée pour assurer un soutien scientifique, environnemental et culturel au projet) et les 6 parcs naturels de Grebenzen, Sölktäler, Pöllauer Tal, Südsteirisches Weinland, Mürzer Oberland et Eisenwurzen, en Styrie.

Personnes concernées
Le projet est coordonné par la Fédération des parcs naturels autrichiens, en coopération avec le Département de protection de la nature du land de Styrie. Les 6 régions des parcs naturels de Styrie participent au projet : parcs naturels de Sölktäler, Grebenzen, Steirische Eisenwurzen, Pöllauer Tal, Mürzer Oberland et Südsteirisches Weinland. Autres partenaires du projet : l'Association touristique du parc naturel de Grebenzen (Tourismusverband Naturpark Grebenzen), l'association Steinschloss, l'association Novum Forum (parc naturel de Grebenzen) et l'Académie des parcs naturels de Styrie (Naturparkakademie Steiermark).

Objectifs
Les objectifs sur le plan social et sur celui de la politique du marché du travail sont les suivants : la création de nouveaux emplois novateurs dans les régions rurales, la garantie des emplois existants dans les secteurs du commerce, du tourisme et de l'agriculture, l'abaissement du taux de chômage et la qualification de la main d'œuvre pour le travail dans le parc naturel. La mise en œuvre de projets complémentaires allant dans le sens de la philosophie des parcs naturels autrichiens, c'est-à-dire une égale prise en compte des aspects de protection, de détente, de formation et de développement régional. Les objectifs écologiques concernent notamment la préservation de la diversité des structures paysagères et la garantie d'une biodiversité élevée dans les parcs naturels de Styrie, au moyen d'une protection active.

Activités
En tant que projet d'occupation d'intérêt public, le projet „Des emplois pour les régions des parcs naturels de Styrie“ est principalement axé sur l'intégration dans le milieu du travail de personnes restées longtemps sans emploi. Le travail dans un parc naturel est très diversifié et va de la prise en charge de projets précis à des tâches de gestion et de relations publiques, en passant par l'entretien des paysages. Une grande importance est accordée à la formation pratique des collaborateurs et collaboratrices aux différents postes des parcs nationaux. La formation et le perfectionnement des collaborateurs et collaboratrices joue un rôle majeur. Ceux-ci doivent acquérir des qualifications supplémentaires qui leur seront utiles dans leur future vie professionnelle. Il existe aussi la possibilité d'apprendre un nouveau métier dans le cadre de cette activité : la formation de guide nature et paysage certifié-e est proposée depuis plusieurs années par la Fédération des parcs naturels autrichiens et le LFI (Institut de perfectionnement rural) en Styrie.

Résultats
Ce projet a l'avantage de donner une base professionnelle au travail effectué dans les parcs naturels de Styrie, ce qui permet de satisfaire aux nombreuses exigences du développement durable dans ces régions. Jusqu'à la fin du mois de juin 2005, 81 personnes se sont investies dans un projet pendant une période maximale d'une année, dans les fonctions les plus diverses. C'est leur travail qui a permis la mise en œuvre pratique de nombreuses initiatives. Dans le parc naturel de Pöllauer Tal, on a par exemple développé un concept pour présenter dans une exposition les résultats d'une étude scientifique menée pendant 3 ans sur le thème de la biodiversité. C'est grâce aux collaborateurs et collaboratrices du projet que cette exposition intitulée „Wunderwelten“ (Des mondes merveilleux) a pu être montrée au public. 2/3 environ des 62 personnes qui ont quitté le projet à ce jour ont pu réintégrer le monde du travail et plus de la moitié de ces personnes ont trouvé un emploi durable dans un parc naturel.